Meget afhænger af atmosfæren i arbejdskollektivet. Hvad påvirker selve arbejdsmiljøet? Stemningen, som en person nærmer sig sit arbejde med, og hvor parat han er til at interagere med kolleger. Og her er det vigtigt at tage ikke kun hensyn til medarbejdernes forskellige psykologiske temperament, men endda deres stjernetegn. Overvej hvordan visse stjernetegn opfører sig på arbejdspladsen.
Vædderen arbejder ofte for slid og glemmer alt i verden. De har veludviklet tænkning og evnen til at strukturere de tildelte opgaver. Med en munter disposition og lederegenskaber finder Vædderen hurtigt et fælles sprog med alle kolleger. Vædderen har også et øget niveau af ansvar og retfærdighed - de er "sandhedstællere", er ligetil i deres udsagn, men de vil altid komme til undsætning og stå op for de svage. I forhold til overordnede er Vædderen dog undertiden intolerant, lynhurtig og ukontrollabel, men med den rigtige motivation roer de sig hurtigt ned.
Taurus studerede omhyggeligt alle de foreslåede materialer, inden de gik i gang. Det er svært for dem at svinge, men den tålmodige Tyr bringer altid det, de er begyndt med, til slutningen og følger stædigt planen. Det er svært at pisse Tyren af, men hvis der skete noget, kan de ikke vende tilbage til deres sædvanlige aktiviteter i lang tid, før de sorterer hele konfliktsituationen i deres sind. Ambition og dedikation til arbejde hjælper ofte Tyren med at nå gode højder i deres karriere.
Tvillingene kan ikke sidde stille, de er nødt til at være på farten, for at kende de seneste nyheder, de vil ikke begynde at arbejde om morgenen, før de har diskuteret alt, hvad der skete natten før. Tvillingene bogstaveligt talt fanger de nødvendige oplysninger fra alle kilder og ved, hvordan de skal bruges korrekt. Fleksible og loyale tvillinger er venner med alle, men forbliver på samme tid tro mod sig selv. Den utvivlsomme fordel er, at dette stjernetegn er i stand til at komme ud af alle mulige situationer. Ingen firmafest er komplet uden Tvillingene - de elsker sjov og kreativitet. Generelt er Gemini utilgivende, men i åben konfrontation er de snedige og kloge rivaler.
Bekvemmelighed, komfort, varme i holdet er vigtige for kræftformer. Kræftmænd elsker penge og ved, hvordan man tjener dem, men ofte er der en følelse af pligt over for kollegerne på vej til en karrieres højde: "Hvad hvis nogen er mere værd end mig?" For at udfolde sig fuldt ud har dette stjernetegn brug for opmuntring og støtte fra lederskab. Hvis du vil kritisere kræft, skal kritikken være retfærdig og begrundet, og det tilrådes at kritisere privat, ellers vil kræft simpelthen ikke forstå og opleve det som en fornærmelse på egen regning. Kræft er fuldstændig ikke-omstridt, men hævngerrig. Imidlertid indgår de aldrig i en eksplicit kamp. De hævner sig for lovovertrædelsen forårsaget af andres hænder.
Leos er lidt dovne på arbejde, men held følger ofte dem i enhver virksomhed. Elskere af en ikke-standard tilgang, Leos kan blive afskrækket fra rutinearbejde. Det er vigtigt for dette stjernetegn at føle sig som en uerstattelig og værdifuld medarbejder, ellers begynder han at lede efter et andet job. I Leo-teamet er de lyse personligheder, de kan godt lide at være i centrum af begivenhederne, at tale om alt. Ved første øjekast har velvillige Leo ikke en følelse af ansvar for alle; når de udfører teamopgaver, er de mere tilbøjelige til at fuldføre deres del af arbejdet og træde til side, fordi de værdsætter mottoet: "Hver mand for sig selv."
Jomfruer opfører sig med tilbageholdenhed på arbejdspladsen. Pedantisk i alle sager, der vedrører professionel aktivitet, værdsætter de orden både i hovedet og på skrivebordet. Jomfruer er altid klædt i henhold til påklædningskoden og overholder arbejdskraftsregimet. Punktlighed og ansvar er de vigtigste træk for en medarbejder under Jomfruens tegn. Når det kommer til venskab på arbejdspladsen, har Jomfruer tendens til at vælge en eller to personer, de kan stole på, men dette forhold kan ikke kaldes venligt. Den strenge fordeling af "familie" og "arbejde" tillader ikke jomfruer at lade kolleger være tæt på deres hjerte, afstanden fra professionelle relationer skal respekteres.
Vægten er kaotisk og inkonsekvent. De kan komme for sent til arbejde, komme i forskellige sokker, grine højt på et seriøst møde, men ingen vil nogensinde bebrejde Vægten for at være dårlige arbejdere. Vægte har en subtil fornemmelse af deres arbejde og gør alt med præcis præcision, som de får respekt for og anerkendelse af kolleger og ledelse for. Biblioteker er generelt venlige, men deres venskaber kan ændre sig hurtigt afhængigt af deres humør. Vægtens motto med hensyn til venskab og arbejde: "Hvad mig angår, det gør jeg også."
Skorpioner er succesrige manipulatorer, skjulte ledere. Selvom Skorpionen ikke indtager en lederposition, vil han bestemt underkaste sine kolleger, da han har bemærkelsesværdig åndelig magt. Skorpioner er vanskelige at få udført nogle absurde opgaver, der ikke er relateret til hovedaktiviteten. Skorpionen ses sjældent på en firmafest i det tykke af begivenheder - de foretrækker at blive i skyggen. Skorpioner er krigere af natur, med den rigtige motivation, vil de være i stand til at forsvare holdets ære i enhver kamp med konkurrenter. Men at fusionere med teamet til Scorpios er normalt overfladisk, de, som Jomfruen, lader ikke nogen komme ind i sjælen.
Hvordan opfører Skytten sig på arbejdspladsen? I holdet siger de normalt om dem: "virksomhedens sjæl." De brænder af arbejde, men de glemmer heller ikke interpersonelle relationer: de vil være opmærksomme på hver kollega, spørge, om der er sket noget, og muntre dem op. Koncentreret og opmærksom på arbejde kunne Skytten hurtigt nå højderne i deres karriere, men de har ikke brug for det, de er vant til at være "tættere på folket." Skyttens ledere er også følsomme over for "blotte dødelige" problemer og prøver at bruge meget tid på at opbygge den nødvendige atmosfære af samhørighed og venskab.
Stenbukke, ligesom Vædderen, kan være ligetil og uhøflige, når det kommer til forretningsforhold, men de gør et fremragende stykke arbejde med at vejlede, når det kommer til uddannelse af nye medarbejdere. Stenbukken kan ikke lide lange og unødvendige samtaler omkring det samme emne, det er vigtigt for dem at modtage klare instruktioner: hvad de skal gøre og i hvilken tidsramme. Det er bedre ikke at distrahere Stenbukken under arbejde, ellers kan du løbe ind i en eksplosiv karakter. I teamet holder Stenbukken sig afsides, de har nok venner i deres liv til at spilde deres tid på ubrugelig at chatte med kolleger.
Vandmænd arbejder for at interagere med mennesker. Uden kommunikation ville de for længe siden have skubbet tingene ind i bagbrænderen. Desuden forhindrer samtaler ikke Vandmanden i at udføre deres arbejde professionelt. Vandmænd kan ikke arbejde i absolut isolation (f.eks. På et separat kontor). De skal føle bevægelse, musik, rasle i baggrunden og andet bevis for, at arbejdet er i fuld gang og ikke står stille. Bedst af alt, vandmænd arbejder i et hold, i modsætning til Leo, deres princip er: "En for alle og alle for en."
Fiskene til trods for det til tider fraværende udseende er helt og fuldstændig helliget arbejde, især hvis dette arbejde er en favorit. Fiskene er perfektionister i deres arbejde. Ophold om aftenen for at afslutte projektet eller undvære frokost - Af hensyn til arbejdet kan Fiskene ofre alt, fordi resultatet skal overgå alle forventninger. I Fiskekollektivet er opmærksomme lyttere mere tilbøjelige end højttalere. Evnen til empati med kolleger og manglende evne til at afvise personlige anmodninger er ofte ikke god for Fiskene, da nogle uærlige individer bruger dette til deres fordel og tvinger Fiskene til at arbejde i stedet for sig selv, erstatte natskift osv. Fiskene er ikke modstridende, så længe konflikten ikke påvirker deres kære. Så bliver de bløde og tilgivende Fiskene til ægte raserier.
