I enhver holdkonkurrence, sport, intellektuelt eller computerspil er ikke kun holdets forberedelse vigtig, men også holdningen. Historien er fyldt med eksempler på, hvordan objektivt svagere spillere har vundet simpelthen ved viljen til at vinde.
Instruktioner
Trin 1
Trænere, kaptajner og bare almindelige spillere kan ændre resultatet af enhver konkurrence til fordel for deres hold ved at finde de rigtige ord. Det er nødvendigt at forstå, at et hold kun kan vinde, hvis det tror på sejrens virkelighed. Ofte taber spillere kun, fordi de ubevidst ikke ønsker at vinde, ikke betragter sejr som et sandsynligt resultat.
Trin 2
Brug ikke negative talemønstre for at forhindre, at dette sker for dit team. Dette er et af de grundlæggende principper for neurosproglig programmering: "ikke" -partiklen bliver straks et fingerpeg om et negativt svar. I stedet for "vi kan ikke tabe," sig "vi kan vinde." Generelt skal du ikke bruge ordene "tab", "nederlag". Der kan være mennesker på dit team, der tager sådanne ord for tæt på deres hjerte.
Trin 3
Du kan skabe tillid til dit hold ved at tale om sejr som et spørgsmål, der allerede er blevet besluttet. Ikke "hvis vi vinder", men "når vi vinder." Inficer andre teammedlemmer med din overbevisning, og sejren vil være tættere på.
Trin 4
Erfarne trænere og kaptajner bruger specielle teknikker til at få holdet ud af håbløse situationer. De fortæller vittigheder, synger sange, giver inspirerende eksempler og taler endda med en hævet stemme til spillerne. Udefra ser det underligt ud, men det skal huskes, at ethvert hold har sin egen specielle atmosfære, inden for hvilken coachens handlinger er helt korrekte. Mange fremtrædende holdmentorer har fået ry for at være hårde og uhøflige mennesker, men deres spillere siger næsten altid, at det var denne sejhed og uhøflighed, der hjalp dem med at vinde.
Trin 5
En god måde at oprette dit hold til sejr på er at erstatte koncepter. Prøv at overbevise spillerne om, at det ikke er et spil, der skal vindes eller tabes, men et rutinejob, der bare skal gøres godt. Generelt er det blevet bemærket, at ikke alle spillere har brug for at indse den enorme betydning af at vinde for at vinde, da ansvaret for dem, der påhviler dem, komplicerer spillet for dem. På den anden side har en bestemt type mennesker tværtimod brug for at indse, at de gør noget fremragende, heroisk, og så vokser deres styrke og vilje til at vinde mange gange.
Trin 6
Hvert hold, hver spiller skal finde deres egen tilgang, deres egne måder at sætte dem op til sejr. Kunsten til en erfaren mentor er også hurtigt at forstå, hvad og hvordan man siger, så holdet ikke engang tør at tænke på at tabe. Se nærmere på teammedlemmerne, føl atmosfæren, find de rigtige ord og intonationer, og sejren er i dine hænder.
