Et modeshow er en lys begivenhed, der spiller en vigtig rolle i brand promotion. Hans organisation kan blive til en rigtig ferie, hvilket giver et stort rum for kreativitet.
Er det nødvendigt
- - lokaler
- - personale
- - møbler
- - Salgsfremmende produkter.
Instruktioner
Trin 1
Lav et skøn over det fremtidige show. Inkluder lokalomkostningerne, royalties for alt personale, måltider, pressetjenester, reklame. Som regel er det ret nemt at finde en sponsor til sådanne arrangementer, da interessante shows er bredt dækket i medierne og vil skabe et godt omdømme for de deltagende virksomheder.
Trin 2
Vælg et passende displayområde. Der skal være plads nok til et podium og til at rumme gæster. Hvis showet ikke er om sommeren, skal du sørge for at have en garderobe. Derudover ledsages sådanne begivenheder normalt af et buffetbord, så rummet skal have plads nok til borde og alle samlet.
Trin 3
Sy din kollektion i standardstørrelse 42-44, og begynd at kigge efter modemodeller. Du kan prøve modeller til en pige, men så skal du passe hvert outfit i størrelse til de modeller, der vil demonstrere dem. Arranger støbningen på forhånd, så alle modeller garanteres at være gratis inden udstillingsdagen.
Trin 4
Tænk over det generelle koncept for showet. Standardmodeshowet huskes sandsynligvis ikke af gæsterne, så prøv at arrangere et farverigt og interessant show. Løs problemer med lys, lydspor, script. Lav en klar minut-for-minut plan for begivenheden.
Trin 5
Lav en gæsteliste og send invitationer. Husk, at det er fra dette trin, at dannelsen af billedet af din samling begynder. Sørg for, at invitationen er stilfuld og afspejler essensen af din begivenhed. Glem ikke presseinvitationerne også. Journalister bør informeres om den kommende begivenhed på forhånd. På denne måde kan du stole på forudindlæg om dit show.
Trin 6
Tænk over, hvad du kan tilbyde gæster udover det direkte show. Oftest er et buffetbord passende ved sådanne begivenheder såvel som distribution af souvenirs og gaver. Det er bedre at gøre de første tilskuerrækker personlig.